Услуге уступања људских ресурса

2. Obrazac strukture cene.docx Образац структуре трошкова ангажованих лица (5 лица – на период од три месеца) (Попуњава финансијска служба наручиоца) Р.бр. Радно место Укупан број лица Број радних сати по једном лицу Нето зарада по једном лицу Нето топли оброк по једном лицу Нето регрес по једном лицу Порези и доприноси на терет запосленог по једном лицу Бруто 1 по једном лицу Доприноси на терет послодавца Бруто 2 по једном лицу Пројектовани трошак превоза по једном лицу Укупан пројектовани месечни трошак за једно лице без ПДВ-а 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1. Чистач просто-рија 5 лица 176 часова 71.280,00 динара 10.995,00 динара 11.279,00 динара 35.022,00 динара 128.576,00 динара 19.479,00 динара 148.055,00 динара 5.500,00 динара 153.555,00 динара 2. Укупан пројектовани месечни трошак свих ангажованих лица без ПДВ-а 767.775,00 динара 3. Укупан пројектовани месечни трошак свих ангажованих лица са ПДВ-ом 921.330,00 динара 4. Укупан пројектовани трошак свих ангажованих лица за период уговора без ПДВ-а 2.303.325,00 динара 5. Укупан пројектовани трошак свих ангажованих лица за период уговора са ПДВ-ом 2.763.990,00 динара Попуњава понуђач: Месечни износ провизије по 1 запосленом без ПДВ - а Месечни износ провизије по 1 запосленом са ПДВ -ом Укупан износ провизије за 5 запослених за уговорни период од 3 месеца без ПДВ -а Укупан износ провизије за 5 запослених за уговорни период од 3 месеца са ПДВ -ом 1 2 3 4 Напомена: износ у колони 3 представља производ колоне 1 x 5 (запослених) x 3 (месеци); износ у колони 4 представља производ колоне 2 x 5 (запослених)x 3(месеци). Р.бр. Елемент цене Месечни износ без ПДВ-а (за 5 запослених) Износ за цео уговорни период без ПДВ-а 1 2 3 1. Унапред утврђени трошак ангажованих лица 767.775,00 динара 2.303.325,00 динара 2. Укупан износ провизије 3. Укупна понуђена цена 4. Укупна понуђена цена без ПДВ-а 5. ПДВ 6. Укупна понуђена цена са ПДВ-ом Упутство за попуњавање обрасца: Ред 1 попуњава наручилац и тај износ понуђач не мења. Ред 2 колона 2 понуђач уписује износ своје провизије за 5 запослених на месечном нивоу без пдв-а. Ред 2 колона 3 понуђач уписује укупан износ провизије за пет запослених за три месеца, преузет из колоне 3 претходне табеле. Ред 3 колона 2 понуђач уписује збир износа из реда 1 колона 2 и реда 2 колона 2 без пдв-а. Ред 3 колона 3 понуђач уписује збир износа из реда 1 колона 3 и реда 2 колона 3 без пдв-а. Ред 4 понуђач уписује износ из реда 3 колона 3. Ред 5 понуђач обрачунава и уписује износ ПДВ -а на износ из реда 4. Ред 6 понуђач уписује укупну понуђену цену за уговорни период са пдв-ом. Напомена: Трошкови ангажованих лица пројектовани су на основу нето цене рада од 405,00 динара по часу и 176 часова месечно по лицу. Наведени износи служе за пројекцију трошкова и поређење понуда. Стварни обрачун врши се према евиденцији рада и одсуства, важећим прописима и условима рада упоредног запосленог код Наручиоца. У _________ Дана ________ ______________________________ Име и презиме овлашћеног лица М.П. ___________________________ Потпис Kriterijumi za dodelu ugovora.pdf КРИТЕРИЈУМИ ЗА ДОДЕЛУ УГОВОРА И ОСТАЛИ ЗАХТЕВИ НАБАВКЕ 1 Наручилац: ЈАВНО ПРЕДУЗЕЋЕ ЗА ОДРЖАВАЊЕ И КОРИШЋЕЊЕ СПОРТСКИХ ОБЈЕКАТА "ВЕЛИКИ ПАРК" 107922153 Назив поступка: Услуге уступања људских ресурса Референтни број: 1147/2026 КРИТЕРИЈУМИ ЗА ДОДЕЛУ УГОВОРА И ОСТАЛИ ЗАХТЕВИ НАБАВКЕ Део конкурсне документације који је генерисан путем Портала у случају када је наручилац означио опцију аутоматског рангирања понуда на Порталу јавних набавки Назив предмета / партије: Услуге уступања људских ресурса Наручилац је дефинисао критеријуме за доделу уговора на основу: Цене Изабран начин рангирања прихватљивих понуда: Аутоматско рангирање Остали захтеви набавке (који нису наведени изнад као критеријуми) Назив: Рок важења понуде Јединица мере: Дан Ограничења: Ограничена је минимална вредност коју понуђач може да понуди Минимална дозвољена вредност: 60,00 Ограничена је максимална вредност коју понуђач може да понуди Опис и појашњење критеријума и докази потребни за проверу: Рок важења понуде исказује се у данима од дана отварања понуде. Напомена: У овом делу наведени су остали захтеви набавке који нису претходно наведени као критеријуми за доделу уговора, а понуђач мора на њих да одговори приликом попуњавања електронског обрасца понуде. Ти захтеви могу да се односе на захтеве набавке, које наручилац сматра релевантним за закључење уговора и који се могу нумерички исказати- Резервни критеријуми Уколико две или више понуда имају исту најнижу понуђену цену предност ће имати понуда са дужим роком важења понуде. Примена жреба Уколико након рангирања на основу критеријума за доделу и резервних критеријума (ако су дефинисани) није могуће донети одлуку о додели уговора, наручилац ће уговор доделити понуђачу који буде извучен путем жреба. Наручилац ће обавестити све понуђаче који су поднели понуде о датуму када ће се одржати извлачење путем жреба. Жребом ће бити обухваћене само оне понуде које су најповољније након рангирања на основу критеријума за доделу и резервних критеријума (ако су дефинисани). Извлачење путем жреба наручилац ће извршити јавно, у присуству понуђача, и то тако што ће називе понуђача исписати на одвојеним папирима, који су исте величине и боје, те ће све те папире ставити у провидну кутију одакле ће прво извући само један папир. Понуђачу чији назив буде на извученом папиру ће бити додељен уговор. Након извлачења првог папира наручилац извлачи преостале папире један по један те сходно редоследу којим су извучени рангира преостале понуђаче. Понуђачима који не присуствују овом поступку, наручилац ће доставити записник извлачења путем жреба.